为落实好公司“学风建设年”工作部署，进一步加强公司学风建设，提高人才培养质量，按照《3377体育学风建设工作实施方案》要求，3377体育于2025年6月12日在A8楼318会议室召开2025年春季学期期末员工工作会议。会议由公司党委书记王圣宏主持，公司全体辅导员参加会议。

会上，王圣宏首先总结了公司的学风建设开展情况，指出了员工在学风建设方面存在的不足，要求辅导员进一步关注员工的学习风气，特别是临近考期，希望大家关注员工的学习状态，帮助员工充分做好备考工作，进一步提高员工的考试通过率。接着，王圣宏就考风考纪提出了相关要求，鉴于考试违纪关乎员工的切身利益，要求大家不折不扣地做好员工考风考纪教育工作，各年级都要召开期末考试动员会议，讲清考风考纪要求和员工管理规定，确保每一名员工知晓，尽最大努力避免出现违反考风考纪现象。

公司团委书记谢洪宝聚焦公司学风建设，围绕学科竞赛、大学英语四六级考试要求、期末考风考纪教育、学业预警工作四个维度，提醒各位辅导员要高度重视考风考纪教育，依托班级班会、年级大会聚焦《3377体育手机平台员工管理规定》逐条学习考试纪律，依托线上或线下签署《考试承诺书》，深入考场做好巡考和提醒以及做好已有违纪同学的教育和引导，坚决杜绝考试违纪现象，同时，做好学业预警员工的教育和帮扶，切实织密公司学风建设网络。

此次会议的召开，进一步明确了公司学风建设的重点任务和期末考试期间需要注意的事项，进而提高考试通过率，为确保帮扶措施落地见效，提升人才培养质量奠定了坚实基础。下一步，公司将持续推进学风建设长效机制，营造“勤学、善思、笃行”的良好学习氛围，助力员工成长成才。